申报中级职称时，在业绩成果部分使用量化指标可以更直观、准确地展示个人的工作成绩和贡献。以下是一些常用的量化指标：
项目相关指标
项目规模：用具体数字说明项目的资金规模、参与人数、覆盖范围等。如 “负责的项目总投资 500 万元，带领 15 人的团队完成项目研发”。
项目周期：明确项目的起止时间，以及提前或按时完成的情况。例如 “该项目计划周期为 12 个月，实际仅用 10 个月就高质量完成，提前率达 16.7%”。
经济效益指标
收入增长：说明个人参与的项目或工作为单位带来的收入增加情况。如 “通过优化产品营销策略，使产品销售额在一年内增长了 30%，达到 500 万元”。
成本降低：量化在成本控制方面取得的成效，如 “改进生产工艺后，产品生产成本降低了 20%，每年节约成本 50 万元”。
利润提升：体现为单位创造的利润增长幅度，例如 “负责的业务板块实现年度利润增长 40%，达到 100 万元”。
技术创新指标
专利与著作权：列出获得的专利数量、软件著作权数量等。如 “主持研发的技术获得 3 项发明专利和 2 项实用新型专利”。
技术改进效果：用数据说明技术创新带来的性能提升、效率提高等效果。例如 “研发的新算法使系统运行速度提升了 50%，数据处理效率提高了 40%”。
质量提升指标
产品合格率：说明产品质量方面的提升，如 “通过质量管控措施，产品合格率从原来的 85% 提升到 95%”。
服务满意度：以具体的满意度数值来体现服务质量，如 “客户服务满意度达到 90%，较上一年度提高了 8 个百分点”。
市场份额指标
市场占有率：展示产品或服务在市场中的占比情况及变化，如 “产品市场占有率从 10% 提升至 15%，在同行业中排名上升了 3 位”。
客户数量：说明客户群体的增长情况，例如 “一年内开发新客户 50 家，使客户总数达到 200 家，客户增长率为 33.3%”。
申报条件
学历和资历要求：通常获得博士学位当年可参加评审；获得硕士学位，并从事本专业技术工作二年；大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称，并从事本专业工作四年以上；大学本科毕业或大学专科毕业，从事本专业技术工作五年。不过，不同地区和职称系列可能会有所差异，如部分地区的党校系列中级职称，对于不同学历的人员有不同的聘任年限要求。
其他条件：一般需要遵守法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，近 5 年或任现职以来个人年度考核均为合格以上等次，且按要求完成继续教育培训学习。
项目相关材料：
项目合同：证明参与项目的真实性以及项目的规模、内容、起止时间等关键信息。
中标通知：若项目是通过招投标方式获得，中标通知能体现项目的来源和竞争优势。
人员备案表：明确在项目中参与人员的具体情况，包括本人在项目中的角色和职责。
竣工验收表：表明项目已完成并通过验收，反映项目的终成果和质量。
图纸、图签：对于建筑、设计等行业，图纸和图签是展示项目成果和个人技术水平的重要依据。
施工组织实施方案、会议纪要、分部验收等材料：能反映项目建设过程中本人参与全过程施工管理的主要时间节点和具体工作。
获奖证书：包括个人或项目获得的各种奖项，如科技进步奖、行业协会奖等，能证明个人或团队在专业领域的突出表现和成就。
专项研究报告、技术分析报告或实例材料：需本人所在单位出具相关证明或书面推荐函，重点阐述项目情况及个人所起作用，附评价内容，并加盖所在单位公章，以展示个人在特定项目或技术领域的深入研究和分析能力。
