资质与信誉
查看资质证书：正规的代理机构应具有合法的营业执照，且经营范围包含相关的职称代理服务。此外，部分地区可能要求代理机构具备特定的行业资质证书，如人力资源服务许可证等，这些证书是机构合法经营的重要依据。
了解经营历史：经营时间较长的代理机构通常积累了丰富的经验，也更了解市场和政策的变化。一般来说，成立时间在 3 年以上的机构，相对更稳定和可靠。
检查口碑评价：通过网络搜索、咨询同行或在相关论坛上查看该机构的评价和口碑。可以关注机构的官方网站、社交媒体账号上的客户反馈，以及第三方平台上的用户评价。如果存在大量负面评价，如虚假宣传、服务质量差、骗取费用等问题，需谨慎选择。
成果关联性不强
与申报专业不符：部分申报者提交的业绩成果与所申报的中级职称专业相关性较弱。例如，申报工程类中级职称，却提供了大量与行政事务相关的业绩材料，难以体现其在专业领域的能力和成就。
对工作内容支撑不足：业绩成果未能紧密围绕申报者的工作岗位和职责展开，无法有力证明其在工作中取得的突出成绩。比如，申报者是从事软件开发工作的，但业绩材料大多是关于软件测试方面的内容，不能很好地反映其软件开发的能力和业绩。
匹配申报要求
深入研读政策文件：仔细研究当地及行业的中级职称评审文件，明确业绩成果的具体要求，如项目类型、规模、技术难度等方面的规定，确保所提交的业绩与之契合。
突出专业相关性：挑选与申报专业紧密相关的业绩成果。例如，申报电气工程师职称，应重点提供电气系统设计、安装调试、技术改进等方面的业绩，避免提交与电气专业无关的内容。
量化业绩成果数据
用数据说话：在描述业绩成果时，尽量使用具体的数据和指标。如在阐述项目经济效益时，明确写出销售额增长了多少、成本降低了百分之几；在说明技术成果时，列出产品性能提升的具体参数，如设备运行效率从原来的 80% 提高到 90%。
对比前后数据：通过对比项目实施前后的数据，更直观地展现业绩成果的成效。例如，说明通过技术改造，生产线上的次品率从 5% 下降到 1%，让评审专家能够清晰地看到申报者的工作带来的显著变化。
