整体简洁精炼：评审专家通常要审阅大量申报材料，因此业绩成果部分应简洁明了，突出重点，一般来说控制在 1000 字左右较为合适，既能完整呈现业绩，又不会让评审专家感到冗长乏味。例如，若申报者参与的项目较多，可挑选代表性的 3 - 5 个项目进行阐述，每个项目用 200 - 300 字说明。
课题研究材料：
课题立项申请表：体现课题的研究背景、目标、内容等，以及课题的立项依据和审批过程。
科技项目合同：明确课题研究的任务、分工、经费等方面的约定。
鉴定或验收证书：证明课题研究成果通过了相关部门或专家的鉴定和验收，具有一定的科学性和实用性。
中级职称评审业绩成果材料准备的份数没有统一标准，通常在 1 - 3 份左右，具体要求因地区、评审机构和职称系列而异。
例如，广州市增城区乡村工匠生产应用专业人才中级职称评审，要求将业绩成果等证明材料附在《证书、证明材料》封面后装订成册，只需准备 1 份。而临沧市水务局开展的 2025 年度水利水电工程中、初级职称申报评审，要求提供《专业技术职称申报评审表》一式 3 份，虽然未明确提及业绩成果材料的份数，但通常情况下会与评审表的份数一致或根据实际情况适当准备。
为确保准备的份数符合要求，建议仔细阅读当地发布的职称评审通知和相关文件，按照具体规定进行准备。如有疑问，可直接咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员。
职称评审业绩成果材料的装订顺序在一定程度上是可以自行调整的，但需要遵循一定原则并注意相关要求。
一般来说，如果当地评审机构或相关文件对装订顺序有明确规定，那么就需要严格按照规定的顺序进行装订，这种情况下自行调整的空间较小。例如，铁岭市人社局 2024 年度职称评审就明确规定了业绩成果中论文、著作等的装订顺序，要求期刊按照封面、目录、论文、期刊检索、论文检索顺序逐篇装订，著作按照著作封面、内容介绍、CIP 检索顺序逐个装订，这种明确规定的顺序就不能随意更改。
然而，有些地区可能规定得相对灵活。比如邯郸市人力资源和社会保障局规定，按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。在这种情况下，只要整体上遵循大的分类顺序，在二级目录以下的具体材料顺序可以根据个人情况和逻辑进行调整，以便更好地展示业绩成果。
如果对业绩成果材料装订顺序有疑问，建议及时咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员，以确保装订顺序符合要求，避免因装订不规范而影响评审结果。
