评审政策和竞争情况：不同地区、不同行业的中级职称评审政策和竞争程度不同。如果评审政策较为宽松，申报人数相对较少，竞争不激烈，代理申报的成功率会相对较高；反之，如果评审政策严格，申报人数众多，竞争激烈，成功率则会受到影响。例如，某些热门行业或经济发达地区，申报中级职称的人数较多，竞争激烈，代理申报的成功率可能在 40% - 60% 左右；而在一些冷门行业或经济相对落后地区，成功率可能会高一些，在 60% - 80% 左右。
资质与信誉
查看资质证书：正规的代理机构应具有合法的营业执照，且经营范围包含相关的职称代理服务。此外，部分地区可能要求代理机构具备特定的行业资质证书，如人力资源服务许可证等，这些证书是机构合法经营的重要依据。
了解经营历史：经营时间较长的代理机构通常积累了丰富的经验，也更了解市场和政策的变化。一般来说，成立时间在 3 年以上的机构，相对更稳定和可靠。
检查口碑评价：通过网络搜索、咨询同行或在相关论坛上查看该机构的评价和口碑。可以关注机构的官方网站、社交媒体账号上的客户反馈，以及第三方平台上的用户评价。如果存在大量负面评价，如虚假宣传、服务质量差、骗取费用等问题，需谨慎选择。
量化业绩成果数据
用数据说话：在描述业绩成果时，尽量使用具体的数据和指标。如在阐述项目经济效益时，明确写出销售额增长了多少、成本降低了百分之几；在说明技术成果时，列出产品性能提升的具体参数，如设备运行效率从原来的 80% 提高到 90%。
对比前后数据：通过对比项目实施前后的数据，更直观地展现业绩成果的成效。例如，说明通过技术改造，生产线上的次品率从 5% 下降到 1%，让评审专家能够清晰地看到申报者的工作带来的显著变化。
规范材料整理与表述
保持材料的规范性：确保业绩材料的格式统一、排版整齐、装订规范。文字表述应准确、清晰、简洁，避免使用模糊、夸张的语言，杜绝错别字和语法错误，以展现专业的态度和素养。
合理组织材料结构：对业绩成果进行合理分类和排序，可按照项目的重要程度、时间顺序或与申报专业的相关性等进行组织，方便评审专家查阅和理解。同时，为每份材料添加清晰的标题和目录，使材料的结构一目了然。
