资质和信誉：选择具有合法资质、在业内有良好信誉和口碑的代理机构，可以通过查看机构的营业执照、相关资质证书，以及了解其成立时间、服务案例等来评估。
服务内容和质量：详细了解代理机构提供的具体服务内容，确保其能满足自己的需求。可以咨询已经使用过该机构服务的人员，了解其服务质量和评审通过率。
价格合理性：虽然价格不是的选择标准，但要确保代理机构的收费合理、透明，避免出现乱收费或隐藏收费的情况。
保密措施：确认代理机构有完善的保密措施，能够保护申报者的个人信息和申报材料不被泄露。
资质与信誉
查看资质证书：正规的代理机构应具有合法的营业执照，且经营范围包含相关的职称代理服务。此外，部分地区可能要求代理机构具备特定的行业资质证书，如人力资源服务许可证等，这些证书是机构合法经营的重要依据。
了解经营历史：经营时间较长的代理机构通常积累了丰富的经验，也更了解市场和政策的变化。一般来说，成立时间在 3 年以上的机构，相对更稳定和可靠。
检查口碑评价：通过网络搜索、咨询同行或在相关论坛上查看该机构的评价和口碑。可以关注机构的官方网站、社交媒体账号上的客户反馈，以及第三方平台上的用户评价。如果存在大量负面评价，如虚假宣传、服务质量差、骗取费用等问题，需谨慎选择。
材料不完整
关键材料缺失：一些申报者可能遗漏重要的业绩证明材料，如项目验收报告、获奖证书原件等，导致无法充分证明其业绩成果。
过程性材料缺乏：只提供了终的成果文件，而缺少项目实施过程中的关键节点文件、阶段性成果报告等，无法完整呈现业绩的形成过程和申报者在其中所起的作用。
