申报者自身条件：申报者的学历、工作年限、业绩成果、论文等条件符合评审要求的程度越高，成功率也越高。如果申报者自身条件，如学历较高、工作业绩突出、有高质量的论文发表等，即使通过一般的代理机构申报，也有较大的成功机会；反之，如果申报者条件勉强，即使是专业的代理机构，也难以保证其通过评审。
材料不完整
关键材料缺失：一些申报者可能遗漏重要的业绩证明材料，如项目验收报告、获奖证书原件等，导致无法充分证明其业绩成果。
过程性材料缺乏：只提供了终的成果文件，而缺少项目实施过程中的关键节点文件、阶段性成果报告等，无法完整呈现业绩的形成过程和申报者在其中所起的作用。
成果关联性不强
与申报专业不符：部分申报者提交的业绩成果与所申报的中级职称专业相关性较弱。例如，申报工程类中级职称，却提供了大量与行政事务相关的业绩材料，难以体现其在专业领域的能力和成就。
对工作内容支撑不足：业绩成果未能紧密围绕申报者的工作岗位和职责展开，无法有力证明其在工作中取得的突出成绩。比如，申报者是从事软件开发工作的，但业绩材料大多是关于软件测试方面的内容，不能很好地反映其软件开发的能力和业绩。
清晰阐述个人贡献
明确角色与职责：在业绩材料中，清晰说明自己在项目中担任的角色，如项目负责人、技术骨干或主要参与者等，以及所承担的具体工作职责，使评审专家能够了解申报者在项目中的重要性。
突出独特贡献：强调自己在项目中所做出的独特贡献，如提出了创新性的技术方案、解决了关键技术难题、优化了工作流程等，突出个人的能力和价值。例如，说明自己研发的新算法使系统的处理速度提高了 50%，为项目的成功实施起到了关键作用。
